Op dinsdag 10 mei 2022 organiseren we een bedrijfsbezoek aan Brandhof De Meern, inloop 19.30 en de aanvang is 20.00 uur.
Brandhof De Meern is een toonaangevende familieonderneming gevestigd in het Groene Hart. Met ruim 65 jaar ervaring in de timmer- en interieurbouw.
Brandhof De Meern is sterk in verschillende branches: ramen – en kozijnenfabricage, interieurbouw, maatwerkproductie, en montagewerkzaamheden. De verschillende divisies vullen elkaar perfect aan. Brandhof De Meern is innovatief, flexibel en houdt van een snelle en eerlijke aanpak. Of het nu gaat om het snel oplossen van brand- of inbraakschade, renovatie, restauratie of nieuwbouw, zij leveren hoogstaand maatwerk.
Meldt u nu aan!
Alle leden van de OVLR zijn hiervoor van harte uitgenodigd. Aanmelden kan via info@ovlr.nl, of door het onderstaande formulier in te vullen.
(Vanwege de corona-maatregelen is het bedrijfsbezoek verzet, vandaar dat in de video de oude datum wordt benoemd. Nieuwe datum: Dinsdag 10 mei 2022)
Onderstaand de tekst uit de eerder verschenen nieuwsbrief van Mindset Studios, waarin Ton zichzelf en zijn bedrijf voorstelt.
Ton traint al iets langer dan een jaar samen met Mindset Studios en is de ondernemer op het gebied van houtbewerking. In 2013 nam hij het bedrijf ‘Brandhof de Meern’ over, waarmee hij mooie resultaten heeft weten te behalen. Benieuwd naar zijn verhaal?
Na de overname was het direct tijd voor een nieuwe bedrijfsidentiteit. Er werden concrete doelen geformuleerd en het bedrijf sloeg een andere koers in. Brandhof de Meern is gespecialiseerd in mooie houtproducten, zoals kozijnen, deuren, ramen en betimmeringen van hoogstaande kwaliteit. Met deze duidelijke missie heeft Ton zijn netwerk ingeschakeld om nieuwe business te generen.
Als ondernemer met passie voor kwaliteit en duurzaamheid, komen er veel uitdagingen op je pad waarbij je keuzes moet maken. De één moeilijker dan de ander. Ton wist dat er hem een aantal uitdagingen te wachten stonden. Het bedrijf moest geordend worden en er vonden nieuwe bedrijfsstructuren plaats. Ook werd er geïnvesteerd in innovatieve machines, want in een branche als deze moet je vooroplopen. Met moderne machines die zorgvuldig werk verrichten kun je stappen maken. Niet alle investeringen leverden meteen winst op, maar ze hadden wel een belangrijke functie binnen de onderneming.
De groei van Brandhof De Meern is mede te danken aan intensief met de klant samen werken, service verlenen en met aandacht en enthousiasme te ondernemen. De mannen van Brandhof De Meern weten wat ze van Ton kunnen verwachten en vormen samen een sterk en hecht team. Alles is tot in de puntjes geordend, er is ruimte voor persoonlijke groei en oog voor elkaar. Er heerst een gezellige en gemoedelijke sfeer, met leuke borrels en jaarlijks een groot kerstdiner.
Volgens Ton betekent leiderschap dat je op een positieve, vooruitstrevende manier met je mensen bezig bent. Een goede leider is geordend. Dit zit gedeeltelijk in je, maar je kunt het ook aanleren. Wat veel leiders vergeten is dat een duidelijke planning en managen op cijfers noodzakelijk is om te groeien. Als je echt wilt groeien moet je durven investeren. Ton’s advies zou dus ook zijn: maak een bedrijfsbegroting en zorg dat er investeringen gedaan worden die passen bij het bedrijf en de bedrijfscultuur.
Uit Ton zijn verhaal kun je meenemen dat het belangrijk is om te blijven investeren in je bedrijf en je team. Geef je mensen de ruimte om hun mening te geven en zorg voor een goede werksfeer. Houd daarnaast je cijfers in de gaten en grijp je kansen (ook wanneer ze spannend zijn).